La transparence et la responsabilité vis-à-vis de notre environnement sociétal
La transparence laisse paraître la réalité tout entière sans modification ni parti pris. Pour nous, la restitution d’une information claire et véridique est fondamentale. Cette transparence s’adresse à toutes les parties prenantes pouvant être affectées par nos actes.
Le respect et la considération des être humains avec lesquels nous collaborons
Aussi bien en amont qu’en aval et tout au long de notre relation, permettre à nos partenaires et collaborateurs de donner leur maximum tout en atteignant une grande qualité de vie, est très important pour Jonenn. Ainsi, nous nous assurons de l’efficience des nos équipes, accompagnée d’une abnégation en tout temps.
Le souci de justice et d’équité
En situation de pouvoir, le souci de justice nous permet de mettre en œuvre des mécanismes visant l’équilibre; une utilisation dynamique de moyens, de contraintes et de limites imposées par l’environnement en constante évolution. On peut ainsi répartir adéquatement les fonctions nécessitant des compétences et des habiletés différentes.
Le souci de justice nous permet d’atteindre l’équité et de prévenir l’exercice abusif ou arbitraire du pouvoir.
Le souci du résultat perrin et durable
Chez Jonenn, nous ne ménageons aucun effort pour fournir des résultats durables et nous assurer que ceux qui prendront le relais feront correctement le travail après nous. Ce souci de continuité nous permet de nous assurer que nos solutions immédiates ne mettent pas en danger la viabilité d’une organisation à long terme.
Nota Bene :
- Jonenn se conforme au Code de déontologie de l’Ordre des Administrateurs du Québec
- Jonenn est adepte des principes de Développement Durable adoptés par le gouvernement du Québec dans sa loi sur le Développement Durable